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Fragen an Sie als Chef oder die, die es werden wollwn
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Warum sollte jemand ausgerechnet von Ihnen geführt werden wollen? |
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Loben Sie nur die Mitarbeiter, die es brauchen? Wenn ja, warum? |
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Können Sie überhaupt loben? Oder nur so tun als ob? |
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Wer lobt Sie? Was, brauchen Sie nicht? Sind Sie schon tot? |
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Das jährliche Mitarbeitergespräch: kommt wirklich was dabei heraus? Oder ist es für beide Seiten lästige Pflichterfüllung? Wenn ja, warum? |
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Erwarten Ihre Mitarbeiter, dass Sie als Chef alles besser wissen? Wenn ja, warum? |
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Was würden Ihre Mitarbeiter von Ihnen halten, wenn sie sehen, dass auch Ihnen Fehler unterlaufen? |
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Machen Ihre Mitarbeiter, was sie vorgeben? Wenn ja, warum? Weil Sie so toll sind, oder eher aus Furcht vor Ihnen? |
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Zeigen Sie Ihren Mitarbeitern, wie unwichtig sie sind, indem Sie ein klingelndes Telefon vorrangig bedienen? |
